По данным, опубликованным аналитиками компании Global Equities Research, наметилась тенденция «утечки мозгов» из корпорации Apple. Топовые специалисты которой начинают обращаться к мощным конкурентам со своими резюме. Падение акций гиганта на 43 % вызвало волну неуверенности среди работников компании, которая, как теперь становится понятно, держалась на огромной созидательной силе таланта Стива Джобса - грамотного инженера и потрясающего организатора не только работы, но мнения общественности.

Специалисты начали интересоваться перспективами Google, LinkedIn, Facebook, Hewlett-Packard, понимая, что на имени долго не продержаться, а такого генератора идей и фантастических решений, как покойный Джобс, взамен не найти.

Идея руководства корпорации провести обратную покупку акций не находит сочувствия у специалистов рынка, которые полагают, что удерживать сотрудников и генерировать идеи важнее, чем хвататься за такую ненадежную соломинку, как откровенная биржевая игра. Специалисты прекрасно понимают, что падение акций связано не с финансовой составляющей, а с нарастающим пониманием потребителей того простого факта, что «просто отличная продукция» корпорации перестала быть той знаковой продукцией, отмеченной яркостью и неожиданностью решений, подсказываемых покойным Джобсом.